網(wǎng)上有個剛進外企的菜鳥進公司后，發(fā)現(xiàn)很多是80后90后，超過40歲50歲的員工很少，外企“4050”都去哪兒啦?曾經(jīng)，我就是外企“4050”中的一員。

二十年前，我很幸運地進入了一家美資外企，一家世界500強里的頂尖企業(yè)。在我那個年代，能進歐資美資外企是可以“光宗耀祖”的：拿著你同樣名校畢業(yè)的進國企的同學(xué)十倍的工資，衣著光鮮地出沒于上海頂級商圈的頂級辦公樓，每年都去美歐等國家出差(那時美歐簽證很難辦出來的，個人旅游簽證更是不可能)，國內(nèi)出差入住的也都是五星級賓館，著實會有“天之驕子”的自豪感。

公司的氛圍很不錯。同事之間不論國籍不論官職，一律喊英文名字，即使是面對總經(jīng)理，也不大會有那種“官大一級壓死人”的感覺。老同事更是會主動地來幫助和點撥新人，因為有沒有幫助新人也是他們能否被晉升的考核條件之一。

當(dāng)時和我同一批進公司的有十幾個人，其中的7個女生都成了最好的朋友，也就是俗稱的閨蜜。我們的7人微信圈至今每天都是嘰嘰喳喳，微信圈的名字就叫“AB姐妹團”。

也許是我運氣特別好，碰到的人都是單純友愛的，連我遠在家鄉(xiāng)的老父親有一次都很驚異地問我這二十年到底是做什么工作的，為什么我還是這么單純、不懂世事，活像是一個生活在象牙塔里的人。

不僅如此，我的獨生子因從小就和我一起參加公司組織的志愿者活動，如帶腦殘兒童逛公園，給民工子弟學(xué)校送溫暖之類的，養(yǎng)成了溫和，謙讓，關(guān)愛弱者的性格，一點也沒有當(dāng)今獨生子的“小霸王”或所謂精英的“精致利己主義”的陋習(xí)。

其實我們真的是非常幸運的一批人，得到了外企的高薪工作，又趕上了中國的高速發(fā)展。像我們這樣生活簡單的人，二十年后基本都達成了“財務(wù)自由”，每個人都在上海有個幾套房子。

但在外企工作的確是非常勞累，說是吃青春飯也不為過。有句俗話是這樣說外企員工的“女人當(dāng)男人用，男人當(dāng)牲畜用”，非常形象。

因為工作忙累，我成了家人眼里“自私”的人。孩子還只有半歲的時候，我就因工作到美國加州出了一個半月的差，不出差的日子能陪著孩子的時間也非常少。

我在外企的最后一個職位，說是一個人干三個人的活也不為過。一方面管著一個300人的研發(fā)中心，同時還是兩個核心軟件產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)理，另外還要參加很多活動。最苦的工作號稱是“三班倒”，我們比最苦的工作還苦，可以說是日日夜夜做，身體透支得不是一點點。

除了國內(nèi)的上司，我還要對在美國和加拿大的上司匯報。因為時差的緣故，我們白天要工作，晚上還要參加美國、加拿大上司召集的電話會議。最抓狂的時候，每周5個工作日每晚都有電話會議，有時一晚上還不止一個電話會議。

有一次，我忙累了一整天，到晚上11點時眼睛都睜不開了，腦子里更是空白，可是還要試圖聽清萬里之外電話會議里的各式英語，以及和國外的同事辯論各自方案的好壞。

相對而言，我很幸運，在公司一直有“貴人”相助，成長得很順利。但就在三年前，一路晉升的我終于遭遇了外企“天花板”。

在外企，只要你走到管理崗位，從任職的第一天起，就需要選定你的接班人以及開始培養(yǎng)他們，這是晉升的必要條件。否則兩三年后，接班人沒有準(zhǔn)備好，你就無法升到更高的職位。

那時，我已經(jīng)找好了接班人，接班人的培養(yǎng)也在有序進行中，但我卻看不到三五年后自己的下一個位置在哪兒。也許付出極大的努力可以更上一層樓，但那已經(jīng)不是我的“菜”啦。

我一直苦惱著，孩子不需要我當(dāng)陪讀，我爸爸也從小教育我“最苦是閑人”。然后有一天請新進員工吃飯，席間聊起來他在美國加州大學(xué)洛杉磯分校讀MBA時，教他的教授不是像中國高校的教授一樣從學(xué)術(shù)到學(xué)術(shù)，而是很多教授是來自企業(yè)的高管，有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，講起課來非常生動，讓他受益匪淺。

我一下子豁然開朗，感覺找到了我的“第二人生”。于是在外企工作二十年后，我毅然選擇加入高校，立志做一名對學(xué)生有益的教師。

那些和我同齡的同事，也開始紛紛“轉(zhuǎn)場”，好幾個女同事成了全職太太或海外陪讀。

智慧美女Yvonne，在我們7個人里最早離開外企，做了全職太太。剛開始，一下子從忙碌的外企精英變?yōu)槿毺?，她很是適應(yīng)了一陣子，鬧了不少“笑話”，比如給兩個保姆寫了本工作手冊，不停地?fù)Q窗簾、裝修房子之類做些沒事找事的事情。

最會生活的Amy，去年辭職陪女兒去了加拿大，做起了陪讀媽媽。能干的她在兩三個月里給女兒辦了入學(xué)手續(xù)，買了房和車，硬是一個人在遙遠的加拿大建立了一個新家。但也許是遠在他鄉(xiāng)寂寞的緣故，她是我們微信圈里最活躍的一個人，經(jīng)常喊累，要我們無論如何不要選她那條路。

也有些同事離開外企后選擇了互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)。因為是IT男，又多半做技術(shù)、銷售、或管理出身，開個1號店之類的電商或者帶有大數(shù)據(jù)挖掘功能的“獵頭”網(wǎng)站等等，成功的例子還蠻多的。

7人姐妹團中最有事業(yè)心的Jacky最早離開外企，去過很多國內(nèi)的頂尖民企工作。也許是個性問題，也許被外企文化洗腦得很厲害，她從沒有在任何一家民企工作超過三年，我們公司是她唯一留戀的企業(yè)。她一有閑暇時間就來和我們聊天，回憶以前的好日子，述說她在民企中對企業(yè)文化的不適應(yīng)，以及種種制度差異，簡直是牢騷滿腹。令人不解的是，她照樣干得很歡，一家家民企跳來跳去，絲毫沒有跳回外企的打算。

前一陣，我從網(wǎng)上看到說最近一段時間，跨國企業(yè)陸續(xù)在中國實施大規(guī)模裁員計劃，眼下受到裁員風(fēng)暴襲擊的高薪高齡外企白領(lǐng)正在成為“新4050”。文中舉例說，有位曾在一家歐洲跨國企業(yè)做了10多年的總監(jiān)級員工，有個全職太太和一個正在上著國際學(xué)校的孩子，一家人習(xí)慣了高標(biāo)準(zhǔn)的中產(chǎn)生活，然后被突然裁員。他說的一句話令我印象深刻：“金飯碗捧在手里太久了，重新找工作高不成低不就，從頭開始創(chuàng)業(yè)似乎也已經(jīng)太晚了?！?br/>

也許像他這樣的人還不在少數(shù)。我想對這些人說，人生的機會永遠是存在的。尤其在我們這個變化太快的互聯(lián)網(wǎng)時代，通往成功的路，還有很多很多，外企不過是其中的一個選擇而已。

一、網(wǎng)站策劃及實施
經(jīng)過對市場的分析，明確好網(wǎng)站的定位后，進入到網(wǎng)站的策劃與實施階段。網(wǎng)站策劃包括前期對客戶需求的了解、網(wǎng)站類型的確認(rèn)、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)的規(guī)劃、網(wǎng)站功能需求分析報告的撰寫、網(wǎng)站平臺硬件、軟件的配置方案;中期網(wǎng)站風(fēng)格的定位、網(wǎng)站頁面的設(shè)計(與網(wǎng)頁設(shè)計人員的溝通)、網(wǎng)站內(nèi)容的編輯整理、網(wǎng)站功能模塊的開發(fā)(與技術(shù)開發(fā)人員的溝通)、網(wǎng)站發(fā)布前的測試;后期網(wǎng)站售后服務(wù)、技術(shù)支持、網(wǎng)站宣傳推廣等。
網(wǎng)站具體實施，注意如下幾點:

1、網(wǎng)站設(shè)計方案:
網(wǎng)站的設(shè)計方案，要有明確的色彩定位及風(fēng)格，如一度公司的網(wǎng)站采用的是企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)紅色，搭配經(jīng)典的灰色，傳達科技、專業(yè)的視覺感受給用戶;另外，主題必須鮮明，網(wǎng)站的設(shè)計要圍繞著同一個核心主題展開，眾多的設(shè)計元素均為主題服務(wù)，讓用戶第一眼看到網(wǎng)站，就會被一個核心主題所吸引。例如:有些網(wǎng)站只提供簡潔的文字信息，有些則采用多媒體表現(xiàn)手法，提供華麗的圖像、閃爍的燈光、復(fù)雜的頁面布置，甚至可以播放聲音和錄像片段。注意避免出現(xiàn)讓用戶從頭看到尾，不清楚所表達之重點的設(shè)計方案。

2、建站目標(biāo)的明確:
企業(yè)網(wǎng)站是展現(xiàn)企業(yè)形象、介紹企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)、體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要途徑，因此必須明確建設(shè)網(wǎng)站的目標(biāo)和用戶需求，從而制定出切實可行的建站計劃。要從消費者的需求、市場的狀況、企業(yè)自身的情況等進行綜合分析，圍繞以"消費者"為核心的角度進行目標(biāo)規(guī)劃。

3、增強網(wǎng)站的互動性:
網(wǎng)站是給用戶使用的，如果只是讓用戶作為觀眾，不一定留下深刻的印象，往往使用戶的第一次訪問也變成最后一次訪問了，所以，在建設(shè)網(wǎng)站的時候，要增強互動性，更多的考慮讓用戶切身參與進來，這樣更能帶給瀏覽者趣味性。

4、欄目結(jié)構(gòu):
網(wǎng)站的欄目頻道要以結(jié)構(gòu)清晰、導(dǎo)向清楚及便于使用為原則進行設(shè)計。如果人們看不懂或不能在網(wǎng)站上自由前進或后退，那么用戶就沒有辦法準(zhǔn)確的了解企業(yè)及服務(wù)。要重點考慮瀏覽者的訪問習(xí)慣，感興趣的欄目內(nèi)容等，可以使用一些醒目的標(biāo)題或來文字來突出產(chǎn)品與服務(wù)，并且在導(dǎo)航設(shè)計中使用超文本鏈接或圖片鏈接，隨手可以點擊到想要去的欄目頻道，快速、方便。

5、用戶的需求:
要清楚的知道建設(shè)網(wǎng)站的目的是什么?為誰提供產(chǎn)品及服務(wù)?企業(yè)能提供什么樣的產(chǎn)品和服務(wù)?網(wǎng)站的目標(biāo)消費者和用戶的特點是什么?企業(yè)必須清楚地了解網(wǎng)站用戶的基本情況，如受教育程度、收入水平、需要信息的范圍及深度等，從而做到有的放矢。

二、域名的選擇標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)的域名，就像每個家庭的門牌號碼一樣，既要好記，又要好聽，可以采用數(shù)字、拼音、英語、縮寫的行式。一個好的域名應(yīng)該具有簡潔性，避免過長的字符導(dǎo)致記憶的困難，設(shè)想一下，用戶想瀏覽你的網(wǎng)站，但是域名記不牢導(dǎo)致反復(fù)輸入也無法準(zhǔn)確訪問，那樣用戶就會煩了，轉(zhuǎn)而選擇同行企業(yè)好聽、好記的域名去解決需求，那樣就得不償失了。此外，域名還應(yīng)該考慮到網(wǎng)絡(luò)的國際性，兼顧國際的用戶。
域名具有唯一性，一個域名一旦注冊成功，任何其他機構(gòu)都無法注冊相同的域名。域名是企業(yè)重要的網(wǎng)絡(luò)商標(biāo)，在網(wǎng)絡(luò)營銷中起到企業(yè)標(biāo)識的作用，在進行域名的命名時，要考慮到域名與企業(yè)的名稱、標(biāo)識相統(tǒng)一。
一個好的域名，事關(guān)未來企業(yè)網(wǎng)絡(luò)品牌形象成功樹立的大局，也是網(wǎng)站權(quán)重與后期打響網(wǎng)站品牌的關(guān)鍵因素之一，所以做選擇域名要三思后再決定。

三、網(wǎng)站動態(tài)內(nèi)容務(wù)必及時更新
很多網(wǎng)站在設(shè)計階段，頁面都很漂亮，除了文字、圖片等元素的應(yīng)用外，更多飽滿、充實的效果是依托企業(yè)本身的內(nèi)容體現(xiàn)出來的，但是網(wǎng)站一旦正式上線，效果反而大大折扣，因為很多資料并不完善，或者企業(yè)本身的資料錄入人員，并沒有建站公司的專業(yè)，資料的文字和圖片排列效果與當(dāng)時的設(shè)計方案相距甚遠，這些問題都需要企業(yè)盡心、盡力的解決，網(wǎng)站上線以后，要定期、持續(xù)不斷的更新動態(tài)內(nèi)容，便于用戶及時了解企業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)及相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)等，同時及時更新網(wǎng)站動態(tài)內(nèi)容，也會幫助企業(yè)在用戶心中建立更好的形象。

四、根據(jù)行業(yè)特點和企業(yè)需求建站
建設(shè)一個網(wǎng)站，首先考慮企業(yè)所屬的行業(yè)特點，我們隨意在網(wǎng)上搜索下制造業(yè)、化妝品行業(yè)，在跳出來的各個企業(yè)網(wǎng)站中點擊，你會發(fā)現(xiàn)，同一個行業(yè)的網(wǎng)站，或多或少的都存在著共通之處，有的是網(wǎng)站的設(shè)計風(fēng)格類似;有的是版面、布局類似;有的是欄目架構(gòu)類似，這些共通點，象征著同一個行業(yè)的共性，也是用戶對這一行業(yè)所熟悉的部分，所以，某些共通點是需要企業(yè)建設(shè)網(wǎng)站時借鑒和參考的。
企業(yè)建設(shè)一個網(wǎng)站，都會有企業(yè)最根本的需求，有的企業(yè)把網(wǎng)站作為網(wǎng)絡(luò)品牌的形象，所以注重品牌的塑造，重視頁面的設(shè)計感;有的企業(yè)用網(wǎng)站來銷售公司產(chǎn)品，在網(wǎng)站設(shè)計上不強調(diào)濃重的設(shè)計感和創(chuàng)意，而是重點突出產(chǎn)品的展示和銷售;有的企業(yè)網(wǎng)站突出與用戶的互動性，采用Flash游戲、360度全景、3D等效果增強網(wǎng)站的趣味性等，總之，每個網(wǎng)站都有自身的行業(yè)特點及企業(yè)本身的建站需求，想要建設(shè)一個適合企業(yè)自身的網(wǎng)站，就需要在建站前明確好網(wǎng)站建設(shè)的主題方向，莫求大而全，也不要盲目追隨，要根據(jù)自身實力做好相應(yīng)判斷，為企業(yè)網(wǎng)站定好位。

五、網(wǎng)站正式上線后的推廣
網(wǎng)站推廣可以提升企業(yè)品牌的知名度，增加網(wǎng)站的流量和用戶，讓更多的人知道企業(yè)的網(wǎng)站，提升轉(zhuǎn)化率，最終帶來訂單。所以，一個好的企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)僅僅做完是不夠的，一定要善于利用網(wǎng)絡(luò)工具和資源，把網(wǎng)站推廣出去。

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